Op 1 september 2021 verwelkomde MIPA opnieuw een aantal nieuwe leerlingen op het hoofdkantoor in Essenbach, die hun carrière bij de verffabrikant beginnen. Op hun eerste opleidingsdag konden de nieuwe leerlingen kennismaken met het hoofdkantoor in Essenbach. Op het traditionele kick-off evenement worden de stagiairs en hun ouders meestal uitgenodigd om deel te nemen aan rondleidingen door het bedrijf, presentaties en demonstraties schilderen. Om het infectierisico zo laag mogelijk te houden, moest dit dit jaar echter worden geannuleerd. In de toekomst zullen er echter nog veel meer mogelijkheden zijn voor de nieuwe Mipa-stagiairs om het bedrijf en de afzonderlijke gebieden beter te leren kennen.
De jongvolwassenen worden opgeleid in een van de 14 beroepen bij MIPA SE en haar dochteronderneming Mipa Direkt GmbH. In totaal volgen 56 stagiairs momenteel hun opleiding bij MIPA in de meest uiteenlopende beroepen. Het programma varieert van commerciële beroepen tot industriespecifieke opleidingen en algemene technische beroepen. De voortdurende uitbreiding en duurzaamheid van het opleidingsprogramma behoren tot de topprioriteiten van het bedrijfsbeleid van MIPA. Naast de uitbreiding van het aantal aangeboden stageplaatsen speelt ook de consequente uitbreiding van de beroepsopleidingsmogelijkheden een belangrijke rol.
Training met prospects
Opleiding is al vele jaren een hoge prioriteit bij MIPA. Het belangrijkste doel na een succesvolle stage is altijd het aannemen van een vaste baan. Daarom worden MIPA SE en Mipa Direkt GmbH steeds belangrijker en aantrekkelijker als lokale opleidingsbedrijven en werkgevers in de regio Landshut.
MIPA wil ook in 2021 stageplaatsen aanbieden aan degenen die op korte termijn beslissen. Tegelijkertijd begint de sollicitatieperiode voor stageplaatsen in september 2022. Sollicitaties zijn nu open op mipa-paints.com/career.
